Vrátil jste se nedávno ke své práci? Vy (nebo váš šéf) byste možná rádi věděli, že sezením u stolu u okna se můžete více soustředit a zvýšit produktivitu. V opačném případě jsou pracovníci, kteří se dívají na zeď nebo vidí mnoho stolů. Existují dva faktory, které vám umožní pracovat efektivněji.
Po průzkumu pracovníků v otevřené kanceláři se sídlem v Londýně vědci dospěli k závěru, že větší „vizuální kontrola“ v práci dělá zaměstnance šťastnějšími a efektivnějšími. Zaměstnanci uvedli, že byli nejšťastnější, když byli čelem do místnosti, ale pokud neměli v zorném poli příliš mnoho jiných stolů, které by mohly rozptylovat.
Design vaší kanceláře ovlivňuje produktivitu
Zjištění tohoto výzkumu, řekl tým, by mohl zaměstnancům pomoci „k lepším výkonům“, protože kanceláře znovu otevřou po odstávkách v důsledku globální krize veřejného zdraví COVID-19. Studii provedla výzkumnice sociálních a prostorových sítí Kerstin Sailer. a jeho kolegové z University College London.
«Zaměstnanci v menších otevřených prostorách a ti před místností uváděli vyšší spokojenost s týmovou soudržností, sdílením informací s kolegy, soustředěním a produktivní pracířekli výzkumníci. «Naše zjištění vyvolávají důležité otázky týkající se současné populární praxe při navrhování pracovišť poskytování velkých otevřených kanceláří pro technologické společnosti.".
Ve své studii, která byla provedena před pandemií COVID-19, vědci zkoumali zaměstnance pracující v této oblasti Oficinas z Londýna velké technologické společnosti.
Respondenti, kterých bylo 172, tedy 16 procent zaměstnanců společnosti, odpovídali na otázky týkající se jejich spokojenosti se svými pracovními prostory a zasedacími místnostmi, které korelovaly s každým určeným pracovním stolem v kanceláři.
Výzkumný tým zjistil, že pracovníci, kteří seděli u oken, hlásili pocit produktivnější a soustředěnější než ti u zdí. Mezitím zaměstnanci s větším počtem jiných stolů v zorném poli měli tendenci hodnotit své pracovní prostředí méně příznivě.
Vědci se domnívají, že je to výsledek více rozptýlení a zvýšené riziko obtěžovat s ostatními, když mluví se spolupracovníky, což má za následek mrazivý efekt na týmovou práci, soudržnost a sdílení informací.
Práce při pohledu na své kolegy je příznivější
Na druhou stranu výzkumníci také zjistili, že pracovníci, kteří byli umístěni tak, že byli otočeni směrem od hlavní části místnosti, přičemž většina jejich spolupracovníků byla mimo dohled, také hodnotili pracoviště méně příznivě.
Pracovníci, kteří stáli čelem k místnosti a měli v zorném poli relativně málo stolů, však měli až a 40 por ciento spíše řeknou, že cítili soustředěnější a produktivnější a že jejich týmy spolupracovaly efektivněji.
Vzhledem k tomu, že studie zkoumala pouze případ jednoho konkrétního úřadu, bude zapotřebí více výzkumu, aby se zjistilo, jak obecné jsou výsledky. Poznamenali však, že zjištění naznačují, že architekti a zaměstnavatelé by měli zvážit navrhování otevřených kanceláří, které by zahrnovaly menší, intimnější prostory a také obrácené dopředu se stoly, pokud je to možné, aby pracovníci měli vizuální kontrolu.